第七百六十八章 新一年的管理会议-《特级厨师》


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    现在的财务部负责人钟怡不甘落后,接着说道:“现在财务就三个人,一到发工资就需要提前好几天把每家店所有人的工资表列出来,还牵扯保险缴纳这部分,很容易出现失误。

    如果能有一位主管薪酬制定、调整,以及发放工作的人员,同时协助保险缴纳工作,会减少在这上面的工作失误。”

    杨振兴点点头,随着几个人讲话,把内容都记在了本子上,然后抬头说道:“这确实是一个急需要解决的问题。

    原来一直负责这块儿的是红姐儿,回头就麻烦您和许经理他们商量一下,然后拿出个具体章程出来,咱们再开会讨论,尽快把这块儿工作落实下来。”

    等这件事情说完,刘建业才站出来接着说起了下一个问题。

    “这两个月咱们原来合作的供应商多次出现了质量问题,尤其是跟对方协调之后还依然出现了几次情况,我建议考虑更换合作商,防止类似问题再次发生。”

    杨红兵闻言,赞同了刘建业的话,说道:“最近确实有出现几次问题,虽然并不是很大,但这不是一个好现象。

    而且咱们一直需要用来吊汤的笨鸡,出现了两次用养殖场年岁不够的母鸡凑数的情况。

    虽然后来跟对方沟通过之后,这个情况再没发生,但我觉得还是提前做准备的好。”

    供货商的问题,在座的其他人都没有开口的资格,毕竟这部分太过敏感。

    不管是老员工还是新员工,他们都知道店里面之前的供应商,是杨振兴的爷爷杨兴盛的关系。

    一直负责管理的,也是跟杨振兴亲如兄弟、一起长大的刘建业。

    如果在这上面插嘴,可是把老板一家人都给得罪了。


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