第(3/3)页 第二天中午,赵辰让阿隆明茨在波士顿定了家华人餐厅,他请所有队友跟教练们吃中国菜。 晚饭上,教练们很轻松自然就完成了战术布置,球员之间很容易就将话题聊开了。 赵辰很懂得塑造团队之间的关系,一起吃饭,多一些待在一块的时间,队友之间的关系会更加亲近。 关系亲近了,在场上也更愿意传球了,一些误会的事情也容易在饭桌上以玩笑的事情说开了。 教练们也更容易在私下的场合跟球员们打成一片。 教练组的成员们都非常敬佩赵辰。 在教练们认为非常难搞定的人际关系环节在赵辰这里总是轻描淡写被处理。 更衣室矛盾、球员跟管理层矛盾、球员跟教练之间的矛盾统统没有。 球队的气氛太棒了。 所有人都很聪明地讨论着比赛,讨论着胜利。 主教练斯科特认为这来源于赵辰自身实力出色的缘故,还有赵辰本身人格魅力很强的原因。 赵辰的话不是很多,没有约基奇那个小胖子多,但跟所有人都能聊上几句。 赵辰见识广博,除了篮球之外的领域,在经济投资上也是成功者。 这让很多球员由衷地觉得赵辰是很牛的一个人。 包括罗斯在内,对赵辰那种尊敬都是从骨子里发出来的。 斯科特觉得一个刚进联盟三年的球员能做到这一切很不可思议。 不过赵辰一直就是这么不可思议的一个人,斯科特也习惯了。 科比跟赵辰在球队的作用不同。 科比在湖人的存在更多的是象征意义的,他是很多球员精神上的导师。 科比擅长在精神层面激励人,很多一二年级的球员觉得听科比讲话都会充满干劲跟斗志。 当然,这份干劲跟斗志能不能在场上帮助球队赢球,这又得看赵辰...而不是科比。 科比负责灌鸡汤吹牛逼,赵辰负责带队赢球。 第(3/3)页