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    拿合同说事，对方大不了赔一笔钱，反正有了国外获奖者这一身份，不愁没地方拿不到高工资。

    要去找烹协说理，不用想肯定又是一番踢皮球，谁也不会站出来管这种事情。

    那还不如我继续老老实实的按照计划培养自己的厨师，不去让他们参加这个队伍，也就避免了未来鸡飞蛋打的结局。

    从建议发起人和饮食公司经营者两个角度去分析这件事情后，杨振兴想了一个折中的办法。

    “事情咱们肯定要做，但厨师和饭店经营者的利益咱们也要保护。

    不行就暂时以中烹协统一培训的理由，组织各地优秀年轻厨师进行培训，正好这也是新星俱乐部的工作内容之一。

    这么久了俱乐部的事务开展速度还是远远落后于预期，正好借着这个关口把工作全面展开，吸纳各地年轻厨师。”

    高会长点点头，问道：“光这样显然还不够吧？根本问题并没有得到解决。”

    杨振兴不慌不忙的继续说道：“高会长您别着急，我这还没说完呢！

    既然有新星俱乐部这个部门，那索性就取消原来计划的组建参赛队伍，标准以新星俱乐部成员为主，在俱乐部成员里筛选成员名单，组织他们出去比赛。”

    高会长的思路一下子被杨振兴打开了。

    他不等杨振兴继续，就自己往下说道：“这样一来，新星俱乐部的工作完全可够展开，实现本来建立之初的目的。

    同时又省去了在全国广范围的筛选人员的麻烦，组织他们定期培训也容易很多。”

    点点头，杨振兴补充道：“最主要的是那些经营者方面的阻挠会小很多，真要以后有厨师出现情况，咱们也能插入其中进行调解。

    而且我相信以咱们新星俱乐部吸纳会员的标准，在厨德上面，那些厨师是不会有问题的。”

    有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。

    没想到高会长专门盼着杨振兴回来，等着听听他的建议，居然把原本牵扯不到一起的两件事情凑到了一起。

    还一下子就把两件事情遇到的困境全部解决。
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