第七百零六章 总结和新规划-《特级厨师》
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以此来提高这些优秀厨师的实力和水平,弥补现在每家店里头在高端实力厨师方面的欠缺。”
杨振兴说完以后,杨红兵这些上了年纪的还好,那几个年轻人每个人眼里都开始发光。
虽然知道要成为公司以后重点培养的高水平厨师,肯定会有一定的前提条件。
不然费时费力费钱的把人培养出来,结果回头人就跑了。
杨振兴显然不可能做这种为别人做嫁衣的事情。
就算不知道到时候会有怎样的一些约束或者条件要提前签订,但并不妨碍他们这些年轻厨师想要提高自己厨艺的心。
哪怕这一辈子跟文泉春餐饮公司捆到了一起,一荣俱荣,一损俱损。
按照他们现在了解的情况,和对杨振兴的认识,心里头都清楚在待遇方面他们肯定不需要有任何的担心。
现在外头有几个厨师一个月工资能拿一千多快两千的?
就算是京城饭店的炒菜师傅,一个月也不过两千块钱工资。
可以说在京城同行业里面,除去个别厨艺高超的大师傅,杨振兴给厨师开的工资算是最拔尖儿的那一撮。
公司愿意花费大笔的资金,下大功夫、大力气培养他们,又不需要担心以后的收入问题。
这样的好事儿,谁又不愿意接受呢?
看到这些人的反应,杨振兴心下一笑,知道自己的计划算是成功了一半。
不过最后他还是不得不给这些人提个醒,告诉他们甜头并不是那么轻易就能尝到的。
“记住,这个对内的深造班,只招收每家店的优秀厨师,一旦发现品行不端或者入选之后松懈了对自己要求的人,会立马剥夺资格,甚至清理出公司。
对于这种人,文泉春餐饮公司是绝对不会姑息的!”
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