第1127章 超级大脑的淘汰机制-《美利坚传奇人生》


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    呃……他好像真是开银行的。

    但开银行也不代表要做冤大头,这800万让他很不爽。

    “有什么办法能弥补吗?”事情已经发生了,能做的只是想办法弥补。“那个团队是怎么处理的?”

    “我正在想办法,不过风险很高,  对方已经知道了我们的底牌,  其他竞争对手也知道了。”

    最让本头疼的地方就是这儿,  竞争对手已经知道了他们的底牌,现在要是再继续等,风险太高了。

    当然,这要看李子涛多想要法本工业。

    要是他认为多付出这800万不值,那他们完全可以冒些风险,看竞争对手出招后再应对。

    对方也未必能够一次拿下法本,现在所做的一切不过是为了确保,青商会百分百能够拿下它。

    “再等等,你还没回答我另一个问题。”李子涛想知道那个团队怎么样了。

    “咳……我解雇了负责人,还有泄露计划的相关人员,剩余的编入到其他团队。”本挠着脑门说道。

    “就这么直接把他們放进其他团队?”李子涛看着他说。

    “boss,我们总不能解散整个团队,培养他们付出的代价太大,时间、金钱……”

    “有800万那么多吗?”李子涛不是刻意要针对谁,只是要对他们进行必要的审查,这并不过分。

    “但是,这会给他们内心留下阴影。”这是不可避免的,他们都是些年轻的天才,自然也带着年轻人的桀骜不驯。

    能够加入智库,足以证明他们是同辈的佼佼者。要让他们像‘罪犯’一样接受调查。

    单纯的从身体上来讲,自然是没什么问题,但对他们的尊严和骄傲来讲,是个沉重的打击。

    “你是说,他们认为自己与众不同,因为是智库成员,就可以获得某些特权,就算是监察部也不行……”

    本低着头没说话,但他的表现明显是在默认这件事。智库凌驾在所有部门之上,智库的问题,智库内部解决。

    虽然之前李子涛说过,监察部有权对所有企业进行监督、调查等处理意见,但在此之前从未发生过。

    现在事到临头,智库不乐意了,他们不愿意任何人打破特例。
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